內鄉縣舉辦優化營商環境工作培訓會

為進一步夯實營商環境各項基礎工作，12月21日，內鄉縣召開優化營商環境專題培訓會。內鄉縣委常委、常務副縣長楊明雪出席會議并講話。營商專家胡建余教授應邀參加了培訓會。

提升站位，思想上要真重視。會議強調，優化提升營商環境，沒有一個單位、一個干部是局外人和旁觀者。人人都是營商環境，人人都是營商環境的推動者和踐行者。從歷次省、市評價監測和基層站所評議結果看，“一把手”重不重視、重視到什么程度，結果導向最終答案是截然不同的。各鄉鎮、縣直各單位一定要利用這有限時間，從講政治、顧大局的高度，進一步解放思想轉變觀念，部門之間、縣鄉之間協調配合、同頻共振，圍繞“降本提效、惠企便民”這條主線，正確認識優化營商環境和優化營商評價監測的關系，著眼長遠、立足當前，全力“拼效能”“優服務”，扎實推動部署的各項工作落地見效，以一件件具體的事落實推動單個指標進步；以單個指標進步推動整體成績的穩步上升，最終實現進入省市第一方陣的既定目標。

把脈定向，措施上要真對路。此次專題培訓會議提出，省、市營商環境評價監測在即，各指標梳理的“4+1”清單，即：“四張清單”：任務推進清單、問題整改清單、創新事項清單、監測題目清單，外加第三方反饋的市場主體訴求清單，一定要區分出來必須要做的、只需技術處理的，決不能“盲人騎瞎馬”，確保問題要找準、方法要對路、過程有管理、結果有保障。重點要聚力在迎評準備上，在滿意提升上，在創新培育上用心、用情。各指標牽頭單位即日起，要認真準備評價指標年度工作大總結、大事記等材料，特別是要加大創新特色亮點和典型案例的培育，對已產生成效、具備推廣價值的，要深挖工作素材，撰寫典型案例，及時聯系新聞宣傳部門報道，形成社會效應，奮勇爭先在年底省評價、市監測更加出彩。

嚴格獎罰，責任上要真壓實。參照全市每次開展的優化營商環境監測結果，都與督查大積分管理、目標績效考核獎、干部職級晉升等掛鉤，嚴格兌現獎懲。《內鄉縣2022年四季度營商環境考評結果獎懲措施》業已制定，下步一定要兌現獎懲。會議要求，縣直各一級指標牽頭單位，要把營商環境建設作為“一把手工程”，把制約指標的關鍵問題找出來、研究透、統籌力量、精準破題，要學會借力助力，主動協調各方、解決困難，確保責任不懸空、工作不“棚架”，在四季度監測前，包括滿意度回訪在內所有任務都要清倉見底。各配合單位要勇當主力積極參與，決不能事不關己高高掛起，更不能出現推諉扯皮現象。各相關單位要履行好包聯監管責任制，指導各單位對標一流、抓好整改提升。尤其是在鄉鎮基層站所評議工作上，各鄉鎮一定要繃緊效率之弦，擰緊時間發條做到日清日結，問需于企問計于民，切實履行主體責任，針對企業和群眾提出的問題，立行立改整改到位。縣效能中心要對于一些突出存在的、久調不決的問題，加強督導、緊追不放、跟蹤問效。（劉琦超?吳 猛 胡 森）

?